Kliknutím na tlačítko „Přijmout“ souhlasíte s ukládáním souborů cookie na vašem zařízení za účelem vylepšení navigace na stránce, analýzy používání stránky a podpory našich marketingových aktivit. Další informace naleznete v našich Zásadách ochrany osobních údajů.

Cílený nábor
zaměstnanců na
sociálních sítích

Moderní HR marketing pro efektivní oslovování kandidátů, kteří aktivně práci nehledají.

Ikona uživatele a lupy
19 500 Kč za kampaň na 30 dní
5 – 10 pohovorů
1 – 2 nástupy
Obrázek PPC banneruObrázek PPC banneruObrázek PPC banneru

Naši spokojení klienti

Efektivní nábor vs. portál práce

Efektivní nábor

Ruka drží černý iPhone a ukazuje rozdíl v řešení.
Úvodní stránka Facebook s ukázkou placené reklamy od Efektivního náboru.
  • Propagace
    Cílená reklama na sociálních sítích podle vašich kritérií, zaměřená na oslovení i uchazečů, kteří aktivně zatím práci nehledají.
  • Kariérní stránky
    Vlastní web s důležitými informacemi, formulářem a správou žádostí.
  • Inzeráty
    Unikátní a kreativní, zaujmou na první pohled. Celý příspěvek vytvořímě pro vás.
  • Platby
    Jednorázově za web (volitelně) a dále za marketing na sociálních sítích.
  • Výsledek
    Kvalitní kontakty rychleji díky vlastnímu webu a optimalizované propagaci.

Portál práce

Ruka drží černý iPhone a ukazuje rozdíl v řešení.
Úvodní stránka pracovního portálu s ukázkou placené reklamy.
  • Propagace
    Mnoho portálů, efektivita klesá, konkurenční inzeráty.
  • Kariérní stránky
    Pasivní doplněk, drahé a nepřináší reálný užitek.
  • Inzeráty
    Vytváříte sami, nevynikají mezi ostatními, chybí důvod k prokliku.
  • Platby
    Dražší kariérní weby, umístění a topování inzerce.
  • Výsledek
    Krátkodobý efekt, inzerce pro lidi bez zájmu a relevantních předpokladů.

Jak budeme společně postupovat

Náborové inzeráty společnosti Dobro hledající obchodního zástupce, skladníka a nákupčího s uvedenými platovými rozmezími a benefity.

Efektivní nábor začíná kvalitní propagací na sociálních sítích

  • Definujeme požadavky
    Nastavíme vaše očekávání a priority.
  • Vytvoříme atraktivní příspěvky
    Připravíme kreativu, která zaujme.
  • Cílená propagace
    Přesně zacílíme kampaně na správné uchazeče.
  • Optimalizace výkonu
    Pravidelně sledujeme a vylepšujeme kampaně.

Tvorba kariérních stránek

  • Kariérní web na míru
    Přizpůsobený vašemu firemnímu brandu.
  • Mobilní optimalizace
    90 % návštěv přes mobil, neunikne nám žádný detail.
  • Specifický obsah
    Jasně a přehledně zpracované benefity a požadavky.
  • Jednoduchá správa
    Kariérní web zvládnete spravovat sami.
  • Optimalizovaný formulář
    Jen nezbytné kontaktní údaje pro více přihlášek.
Laptop zobrazující inzerát na pozici servisního technika elektro v Hradci Králové.
Graf porovnávající výkon běžných portálů práce a efektivního náboru, kde efektivní nábor vykazuje vyšší výkonnost.

Zefektivění náborových 
kampaní

  • Kontinuální optimalizace
    Neustále zvyšujeme výkon kampaní.
  • Analýza interakcí
    Zjišťujeme, na co lidé pozitivně reagují.
  • Opakovaný nábor
    Využíváme již optimalizované kampaně pro zvýšení efektivity.

Komplexní balíček HR marketingových služeb

Zaujměte ty správné uchazeče díky našemu kompletnímu balíčku služeb!

Různá zařízení (notebook, tablety, smartphone) zobrazující různé webové stránky, včetně formuláře pro uchazeče o práci na pozici Telefonista.

„Efektivní nábor vždy splňuje naše požadavky na rychlost a kvalitu. Rychlé nastavení kampaní a pravidelné vyhodnocení jsou samozřejmostí. S jejich službami jsme vždy spokojeni.„

Štěpána Cvejnová
HR Marketing Specialist, Lagardère Travel Retail

„Spolupracujeme již několikátý rok. Produkt určený k vyhledávání a oslovení konkrétních pracovníků nás zaujal natolik, že už si dnes nedovedeme představit jiný způsob inzerce. Investovali jsme do komplexní služby, která se nám již několikrát vyplatila.“

Jiří Syrový
Majitel, Duran Grill spol. s. r.o.

„Úžasná spolupráce, rychlé jednání, profesionalita odvedené práce. To vše vystihuje odborníky nejen na HR kampaně z Efektivního náboru. Díky připravené kampani jsme obsadili většinu pracovních pozic do nově vznikající pobočky. Je nám ctí s ními spolupracovat.“

Kristýna K.
Marketing, reklama a public relations,
Fa RENE a.s. (autorizovaný prodejce Mercedes-Benz)

Náš balíček, vaše efektivita

Zjednodušili jsme nábor na jeden balíček, který pokrývá vše, co potřebujete pro získání kvalitních zaměstnanců. Žádné skryté poplatky, jen cílené výsledky.

TOP
Balíček Efektivní nábor
19 500 Kč
Reklamní kampaň na sociálních sítích po dobu 30 dní s průběžnou optimalizací výkonu.
Symbol informace
Kampaň na 30 dní
Očekávaný počet kvalifikovaných uchazečů, kteří postoupí do fáze pohovoru, na základě průměrných výsledků.
Symbol informace
5–10 pohovorů
Průměrný počet úspěšně obsazených pozic, který je výsledkem efektivního procesu náboru.
Symbol informace
1–2 nástupy
Co je v ceně:
Symbol zaškrtnutí
Tvorba grafických bannerů a textů inzerátů
Symbol zaškrtnutí
Vytvoření kariérní stránky
Symbol zaškrtnutí
Placená propagace na sociálních sítích
Obrázek notebooku s otevřenou webovou aplikací 'Efektivní nábor'.

Mějte vše pod kontrolou v naší appce

Od přehledu kampaní až po správu kandidátů. Naše platforma vám poskytuje kompletní přehled a nástroje pro efektivní řízení celého náborového procesu.

O nás

Máme dlouholeté zkušenosti s tvorbou webů a online marketingem. Nyní se zaměřujeme na online nábor zaměstnanců, abychom vám mohli nabídnout to nejlepší z našich znalostí a dovedností.

Šest členů týmu stojících na trávě před kamennou zdí a zelení, oblečených v neformálním oblečení.

Nejčastější dotazy (FAQ)

Jak probíhá cílená propagace na sociálních sítích?

Cílená propagace na sociálních sítích funguje podobně jako marketing, který používají e-shopy k nabízení produktů, jako jsou ledničky nebo hodinky. E-shopy cílí reklamu na Facebooku a Instagramu podle různých parametrů, například vaší návštěvy jejich webu, předchozího hledání ledniček nebo vašeho bydliště v okolí jejich kamenné prodejny.

Stejným způsobem můžeme cílit na ideální uchazeče na základě vzdálenosti od vaší firmy, dosaženého vzdělání, koníčků a předchozího zájmu o vaše náborové příspěvky. To vše výrazně zefektivňuje váš nábor na dlouhou dobu.

Můžeme si upravit kontaktní formulář podle našich potřeb?

Naším cílem je udržet kontaktní formulář co nejjednodušší, aby se zvýšil počet odeslaných žádostí o práci. Pokud však potřebujete více informací o vašich uchazečích, není to problém. Běžně přidáváme požadavky jako je CV, počet let v oboru apod.

Proč oslovovat lidi, kteří zrovna nehledají novou práci?

Oslovování lidí, kteří aktivně nehledají novou práci, je prakticky nezbytné a přináší zaměstnavatelům velké výhody. V České republice, která má dlouhodobě nejnižší nezaměstnanost v celé EU, je procento lidí aktivně hledajících práci velmi nízké. Noví zaměstnanci jsou proto často přetahováni z jiných pozic. Atraktivní nabídka může přesvědčit mnoho lidí ke změně zaměstnání.

Trh s aktivně hledajícími uchazeči je již vyčerpaný, ale dobře cílený a zajímavý inzerát může přimět ke změně zaměstnání i ty, kteří v posledních letech na žádnou pracovní nabídku nereagovali.

Je možné kombinovat vaši službu s portálem práce?

Ano, vidíme trend, že se vyplácí rozpočet přesunout do aktivních kampaní efektivního náboru. Tento přístup je dlouhodobě efektivnější a optimalizovanější pro vyšší výkon. Výsledky lze vyhodnotit již po velmi krátké době.

Pomůžete nám obsadit těžko obsaditelné pozice?

Samozřejmě, to je naším hlavním cílem. Služba Efektivní nábor byla vytvořena právě proto, aby pomáhala obsadit těžko obsaditelné pozice.

Zaměřujeme se na cílené oslovování lidí, kteří vůbec nepoužívají portály práce. Mnoho našich zákazníků mělo problém najít vhodné kandidáty pro hledané pozice a nevěděli, že existují modernější způsoby než portály práce, tištěné letáky nebo billboardy u silnice.

Nemáme texty ani fotky k inzerátům, pomůžete nám?

Samozřejmě, rádi vám pomůžeme i v této situaci. Pokud nemáte vlastní texty ani fotky k inzerátům, připravíme vše za vás. Optimalizujeme obsah tak, aby byl perfektní a do detailu vyladěný, což je klíčové pro úspěch kampaní. Zajišťujeme, že inzeráty budou působivé a efektivní, aniž by obsahovaly otřepané fráze, jako je "mladý dynamický kolektiv".

Proč jsou vaše kampaně dlouhodobě efektivnější?

Naše kampaně stavíme na základě analytických dat pro specifické pozice. Dobře známe cílové publikum a víme, jaké inzeráty ho zaujmou a jaké benefity jsou pro něj klíčové. Díky dlouhodobé optimalizaci kampaní se nám daří snižovat náklady a zvyšovat jejich efektivitu. Tento přístup nám umožňuje dosahovat vyššího výkonu a efektivnějšího využití rozpočtu.

Zdarma HR konzultace

Ovzeme se vám nejdéle následující pracovní den.

Děkujeme! Vaše žádost o HR konzultaci byla přijatá!

Jejda! Při odesílání formuláře se něco pokazilo.

Kontaktujte nás

Máte otázky ohledně kariérních webů nebo inzerce?
Zavolejte nám a probereme to bezplatně.

Jan Minařík ve tmavém oblečení stojící před rozmazaným pozadím cihlové zdi.

Jan Minařík

Strategie efektivního náboru